安康市漢濱區是國家鄉村振興重點(diǎn)幫扶縣區，防返貧、促振興任務(wù)重、責任大。近年來(lái)，漢濱區大力實(shí)施“四強四提升”行動(dòng)，推動(dòng)農村基層黨組織爭先進(jìn)位、全面提升，夯實(shí)筑牢鄉村振興“戰斗堡壘”。

建強支部，提升組織力。堅持系統推進(jìn)，精準發(fā)力，持續建強戰斗堡壘。實(shí)施“頭雁行動(dòng)”，對村黨組織書(shū)記靶向培訓、績(jì)效定酬和區鎮雙管，提升專(zhuān)業(yè)化水平。實(shí)施“雛雁行動(dòng)”，做優(yōu)“一村一大學(xué)生村干部”選育計劃，回引841人進(jìn)入村“兩委”班子，推動(dòng)班子結構優(yōu)化、能力提升。強化“兩統三保障”，通過(guò)統籌資源布局、統一集體資產(chǎn)監管和人才、金融、工作機制保障，推動(dòng)村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大，全面消除集體經(jīng)濟薄弱村。

培強隊伍，提升執行力。堅持選優(yōu)育強，充實(shí)一線(xiàn)工作力量，確保各項政策落地落實(shí)。落實(shí)鎮辦干部交流任職、職級（等級）晉升、津補貼提檔“三個(gè)優(yōu)先”，推動(dòng)領(lǐng)導班子年齡、專(zhuān)業(yè)結構雙優(yōu)化，作風(fēng)、能力雙提升。嚴明駐村幫扶“八要八不得”工作紀律，做到提拔使用、晉升職級（等級）、評聘職稱(chēng)、評優(yōu)樹(shù)模“四個(gè)注重”，讓駐村干部心無(wú)旁騖、安心幫扶。搶抓“組團式”幫扶機遇，將專(zhuān)家工作站建在產(chǎn)業(yè)鏈上，把專(zhuān)家聚集在產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線(xiàn)，帶動(dòng)培育一批高素質(zhì)農民、農村致富帶頭人，為鄉村振興注入新動(dòng)能。

做強示范，提升引領(lǐng)力。堅持分類(lèi)指導、抓點(diǎn)示范，輻射帶動(dòng)爭先進(jìn)位、全域提升。充分學(xué)習運用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗，開(kāi)展黨建示范點(diǎn)建設，著(zhù)力打造3個(gè)示范鎮、30個(gè)示范村、5個(gè)產(chǎn)業(yè)示范點(diǎn)，形成5條黨建示范帶。擴大“三聯(lián)”工作機制示范效應，通過(guò)“村村聯(lián)、村企聯(lián)、村園聯(lián)、村銀聯(lián)”等，孵化36家家庭工坊、1642家農民專(zhuān)業(yè)合作社、138家社區工廠(chǎng)，聯(lián)農帶農3萬(wàn)余戶(hù)10萬(wàn)余人。全力打造美麗鄉村示范村，整合各類(lèi)項目資金，推進(jìn)縣河鎮牛嶺社區示范點(diǎn)建設，獲評“安康市美麗家園示范村”“全國鄉村治理示范村”。

抓強保障，提升戰斗力。堅持優(yōu)機制、強保障，激勵干部在鄉村振興主戰場(chǎng)真抓實(shí)干、奮發(fā)有為。“三張清單”明責任，逐級制發(fā)問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責任清單，推動(dòng)干部知責明責、履職盡責。“責權一致”促統籌，強化鎮黨委管理權重，將全區駐村工作經(jīng)費、駐村第一書(shū)記和工作隊員的日常管理統一交給鎮辦，實(shí)現人歸鎮管、財歸鎮用、績(jì)由鎮定。“績(jì)效考核”促擔當，將鎮辦干部、駐村幫扶干部納入“三亮三評三運用”績(jì)效考核，通過(guò)正向激勵、負向倒逼，激發(fā)干部主動(dòng)作為、爭先創(chuàng )優(yōu)。

供稿：漢濱區委組織部