近年來(lái)，禮泉結合縣域發(fā)展實(shí)際，深入實(shí)施“人才強縣”戰略，加大攬才儲才力度，通過(guò)念好“引、用、留”三字訣，集聚各類(lèi)人才力量，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻。

念好“引”字訣，廣納天下英才。組織本地企業(yè)參與各級舉辦的校園專(zhuān)場(chǎng)招聘、綜合性人才招聘、政策推介會(huì )等活動(dòng)，大力引進(jìn)高素質(zhì)技術(shù)技能人才，為縣域經(jīng)濟發(fā)展注入新活力。同時(shí)，與省內知名高校建立穩固長(cháng)效的“校地企”合作機制，推動(dòng)科研成果和科技創(chuàng )新落地轉化。依托再生資源產(chǎn)業(yè)園，以“優(yōu)質(zhì)企業(yè)+優(yōu)秀人才+優(yōu)秀項目”的模式，實(shí)現招商與引智的有機結合，形成人才創(chuàng )業(yè)有平臺、干事有舞臺的良好環(huán)境氛圍。

念好“用”字訣，構建協(xié)同機制。結合人才專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)分布，精心打造了一條包含“高校專(zhuān)家團隊、專(zhuān)業(yè)技能人才及本土人才”的三級人才鏈，實(shí)現人才使用的精準化、多元化和全面化。通過(guò)推行鄉村振興流動(dòng)課堂與農民夜校，有效整合產(chǎn)業(yè)發(fā)展技術(shù)資源和本土人才力量，為本土廣大群眾提供了豐富的知識、技術(shù)和服務(wù)支持，構建“干部引領(lǐng)、上下協(xié)同、內外合作”的高效協(xié)同機制。

念好“留”字訣，優(yōu)化人才環(huán)境。堅持制度優(yōu)先、資源優(yōu)先、保障優(yōu)先的工作原則，完善各類(lèi)人才服務(wù)體系。出臺《人才工作領(lǐng)導小組聯(lián)席會(huì )議制度》《禮泉縣優(yōu)化人才服務(wù)激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力若干措施》《禮泉縣關(guān)于貫徹落實(shí)“人才九條”的工作方案》等制度，始終堅持黨管人才原則，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，探索建立多元化人才激勵機制，提高人才服務(wù)的溫度、精度和力度，最大限度解決人才“后顧之憂(yōu)”。

（供稿：禮泉縣委組織部）