近年來(lái)，渭濱區堅持黨管人才的原則，大力實(shí)施人才強區戰略和創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展戰略，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，深化校地企合作，推動(dòng)“家門(mén)口”高校持續培育與主導產(chǎn)業(yè)相契合的應用型人才，實(shí)現產(chǎn)業(yè)與人才“雙向奔赴”，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。

結對共建，搭建校企合作橋梁。為加大“政校企”三方聯(lián)動(dòng)發(fā)展，不斷拓展合作領(lǐng)域、提升合作層級，以“集聚資源 搭建平臺 提供服務(wù)”的工作思路，成立全市首家人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟，吸納大中專(zhuān)院校、人力資源機構、用工企業(yè)、培訓機構等55家單位加入聯(lián)盟。同時(shí)，為解決企業(yè)招才難問(wèn)題，姜譚經(jīng)開(kāi)區組建就業(yè)服務(wù)專(zhuān)員隊，對園區100余家重點(diǎn)企業(yè)提供“一對一”服務(wù)，主動(dòng)靠前開(kāi)展政策宣傳、收集人才需求，及時(shí)發(fā)布崗位信息，積極與高校就人才引育、產(chǎn)學(xué)研合作等問(wèn)題進(jìn)行對接聯(lián)系。目前，全區已有15家企業(yè)與市域內大中專(zhuān)院校、人力資源機構突破“圍墻”達成訂單式人才引育協(xié)議，進(jìn)一步拓寬校企合作的廣度和深度。

校招雙促，促進(jìn)人崗精準匹配。根據全區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，建立了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈緊缺人才目錄，篩選50余家優(yōu)質(zhì)企業(yè)進(jìn)高校開(kāi)展校園招聘季活動(dòng)，搭建校企雙選平臺，為人才提供就業(yè)平臺和發(fā)展機遇。圍繞全區重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域戰略布局和發(fā)展需要，組織重點(diǎn)企業(yè)在寶雞文理學(xué)院、寶雞職業(yè)技術(shù)學(xué)院等舉辦專(zhuān)場(chǎng)宣傳推介會(huì )，讓?xiě)獙卯厴I(yè)生和企業(yè)面對面雙向選擇，進(jìn)一步提升了企業(yè)的就業(yè)吸引力。組織西安理工大學(xué)、寶雞文理學(xué)院等140余名大學(xué)畢業(yè)生赴企業(yè)進(jìn)行參觀(guān)考察，開(kāi)展產(chǎn)學(xué)對接和人才需求調研。通過(guò)校招雙促的形式，316名高校畢業(yè)生與企業(yè)現場(chǎng)達成初步就業(yè)意向，促成人崗精準匹配，有效破解了“用工荒”和“就業(yè)難”并存的矛盾。

產(chǎn)教融合，推動(dòng)產(chǎn)才雙向奔赴。按照“企業(yè)出題、高校選題、協(xié)同破題”的科研攻關(guān)模式，推動(dòng)產(chǎn)教深度融合。根據全區優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展狀況和人才需求，與高校在專(zhuān)業(yè)體系設置方面進(jìn)行精準對接，打通專(zhuān)業(yè)建設、人才培養、科學(xué)研究等環(huán)節，通過(guò)開(kāi)設“訂單班”，構建校企協(xié)同育人機制。積極鼓勵高校和企業(yè)聯(lián)合建立產(chǎn)教融合實(shí)訓基地，實(shí)行“校內學(xué)習+校外實(shí)踐”雙循環(huán)的實(shí)踐教學(xué)模式，建成產(chǎn)教融合實(shí)訓基地5處，累計為企業(yè)輸送技能人才860余名。同時(shí)，聯(lián)合高校、企業(yè)舉辦叉車(chē)工、電工、鉗工等職業(yè)技能大賽4場(chǎng)次，開(kāi)展技能培訓8場(chǎng)次，認定技能人才460名，新增高技能人才186名，有效推動(dòng)學(xué)校與企業(yè)對接、專(zhuān)業(yè)與產(chǎn)業(yè)對接，促進(jìn)技能人才培養與產(chǎn)業(yè)發(fā)展精準匹配，持續推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展。

供稿：寶雞市渭濱區委組織部