近年來(lái)，澄城縣緊扣“選拔、培育、使用”三個(gè)環(huán)節，全面提升“三新”黨務(wù)工作者政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平，助推“三新”組織黨建工作提檔升級。

“選拔”為先，嚴把黨務(wù)干部入口關(guān)。著(zhù)力把業(yè)務(wù)技術(shù)骨干培養成為黨員、把黨務(wù)干部培養成中高層管理人才、把高層管理人才培養成黨組織書(shū)記，采取管理層和黨組織班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”方式，選優(yōu)配強21名黨組織書(shū)記。從行業(yè)主管部門(mén)、駐地鎮（街）選派150余名優(yōu)秀黨員干部到“三新”組織擔任黨建指導員，指導幫助建立黨建工作制度、開(kāi)展組織活動(dòng)等，切實(shí)發(fā)揮黨組織在培育文化、促進(jìn)發(fā)展等方面的作用。同時(shí)，鼓勵引導“三新”組織向社會(huì )公開(kāi)招聘黨員職工以及黨務(wù)工作者，為“三新”黨建工作注入新的有生力量。

“培育”為基，嚴把黨務(wù)干部素能關(guān)。線(xiàn)上利用“學(xué)習強國”“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”云平臺等，組織學(xué)習黨的最新政策理論、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各方面知識；線(xiàn)下為“三新”領(lǐng)域黨務(wù)工作者配發(fā)主題教育學(xué)習用書(shū)、《渭南市非公經(jīng)濟組織和社會(huì )組織黨組織標準化建設辦法》、非公有制企業(yè)黨建雜志等600余份，依托“三會(huì )一課”、主題黨日等，運用專(zhuān)題學(xué)習、交流研討等方式，分類(lèi)對黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓。組織黨員職工深入車(chē)間、工地、班組等一線(xiàn)開(kāi)展技能交流學(xué)習，推動(dòng)黨務(wù)工作者在互動(dòng)交流中共同進(jìn)步、在開(kāi)闊視野中提升綜合素能。

“服務(wù)”為本，嚴把“三新”組織發(fā)展關(guān)。圍繞重點(diǎn)工作和急難險重任務(wù)，設立“黨員責任區”40個(gè)，“黨員示范崗”80個(gè)，組建30支“志愿服務(wù)隊”，常態(tài)化開(kāi)展企業(yè)興產(chǎn)、文明城市創(chuàng )建等志愿服務(wù)活動(dòng)1500余人次。結合實(shí)際創(chuàng )新開(kāi)展崗位練兵、技能比武、“賽馬”“金點(diǎn)子”等評比活動(dòng)，引導黨員干部職工立足崗位為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。組建暖心助企服務(wù)隊，督促市場(chǎng)監管、住建、交通等行業(yè)主管部門(mén)黨務(wù)工作者定期調研走訪(fǎng)，詢(xún)問(wèn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、發(fā)展困難訴求等，幫助解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，推動(dòng)“三新”組織高質(zhì)量發(fā)展。

（供稿：澄城縣委組織部）